為了推進學習型組織建設,不斷提升團隊專業素養,11月30日,重慶渝歐跨境電子商務股份有限公司(簡稱:渝歐股份,股票代碼:873017)開展了第一期讀書分享會。渝歐股份新通路中心總經理、人力資源部分管領導肖永凱,人力資源部部長趙桀,以及新一代人才梯隊成員50余人參加了活動,共同分享讀書心得,交流工作心得。
肖永凱在發言中提出,員工的認知水平是企業的核心競爭力,新一代人才梯隊承擔著渝歐的希望,要通過讀書去改變自我,讓自己更符合公司未來發展的需要,成為有格局、有認知、有擔當的新一代人才。學習思維模型,找到理論和方法,個人成長的路上不能沉迷于安樂,需要汲取知識的營養,養成讀書學習的好習慣。讀書分享會活動只是一個開始,未來公司將不斷強化讀書學習的好氛圍。
渝歐股份新通路中心總經理、人力資源部分管領導肖永凱
趙桀就如何讀好書進行了分享。他認為,學習需要時間,進步總會存在阻礙,但關鍵還取決于個人的意愿,要主動閱讀。選擇適合自己的書,在閱讀中去思考,尋找差異,用思維導圖做好讀書筆記,結合實際工作,不斷提升自身能力。
人力資源部部長趙桀
活動中,渝歐股份“新一代”人才梯隊成員圍繞《第一次當主管》與《職場基本功》兩本書的讀書心得進行了分享,結合各自崗位的工作,探討工作中面臨的共性問題,將理論與實踐結合,按照行動學習的思維模型,針對性地提出改進計劃。
讀書分享會的開展是打造學習型組織的重要組成部分,結合21天打卡活動、內訓師及課程體系、人才池培養項目等,渝歐股份不斷完善培訓及人才發展體系。今后,“讀書會”系列活動還將定期開展,組織更多學習交流,營造多讀書、好讀書、善讀書的文化氛圍,讓全體員工在讀書中成長,打造一個“書香渝歐”。
建設學習型組織 打造書香渝歐 | 渝歐股份開展首期讀書分享會
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建設學習型組織 打造書香渝歐 | 渝歐股份開展首期讀書分享會
11月30日,重慶渝歐跨境電子商務股份有限公司開展了第一期讀書分享會。
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